為進(jìn)一步提升新員工綜合素養(yǎng)和履職能力，感受沿海集團(tuán)企業(yè)文化，集團(tuán)公司舉辦2021年度新員工入職培訓(xùn)班。12月6日上午，培訓(xùn)班開(kāi)班儀式在集團(tuán)本部舉行，集團(tuán)黨委委員、黨委組織部部長(zhǎng)、人力資源部總經(jīng)理馬曉鳴出席并作動(dòng)員講話，來(lái)自集團(tuán)本部及所屬企業(yè)的49名新員工參加開(kāi)班儀式。
馬曉鳴受集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)委托，向培訓(xùn)班的開(kāi)班表示祝賀，向所有加入沿海大家庭的新員工表示歡迎。在回顧省沿海集團(tuán)歷史沿革的基礎(chǔ)上，圍繞“珍惜崗位、創(chuàng)造價(jià)值、提升技能、傳承創(chuàng)新”四個(gè)方面與新員工共勉。一是珍惜崗位，做奮發(fā)有為的沿海人。疫情大背景下，過(guò)五關(guān)斬六將才進(jìn)入國(guó)有企業(yè)，要以此為新的起點(diǎn)，勤學(xué)善思、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取，與沿海集團(tuán)同成長(zhǎng)。二是創(chuàng)造價(jià)值，做正能量的沿海人。企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造利潤(rùn)、員工要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，杜絕“進(jìn)了國(guó)企就是進(jìn)了保險(xiǎn)箱”甚至“躺平”的錯(cuò)誤思想，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。三是提升技能，做高素質(zhì)專業(yè)化的沿海人。要結(jié)合崗位職責(zé)提升自己的學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱、國(guó)家職業(yè)資格，享受“人才補(bǔ)貼”、“職稱補(bǔ)貼”的同時(shí)，努力提高工作能力水平。四是傳承創(chuàng)新，做出頭彩挑大梁的沿海人。既要繼承前輩們拓荒開(kāi)墾、吃苦耐勞、艱苦奮斗的拼博精神，也要弘揚(yáng)新一代沿海人協(xié)作、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、成就的新時(shí)代精神，通過(guò)“十四五”組織實(shí)施“沿海青年英才儲(chǔ)備工程、高層次人才培養(yǎng)”等八大人才工程，實(shí)現(xiàn)“人人都可以成才、人人都可以出彩”，助力沿海集團(tuán)成為拓展藍(lán)色空間的領(lǐng)航者。在培訓(xùn)班學(xué)員逐一作了簡(jiǎn)短的自我介紹后，馬曉鳴最后就培訓(xùn)紀(jì)律、疫情防控、安全工作提出了要求。
在為期4天的培訓(xùn)中，集團(tuán)人力資源部根據(jù)新員工實(shí)際需求，設(shè)置了內(nèi)訓(xùn)課程、拓展課程、通識(shí)課程及政策解讀四個(gè)模塊，邀請(qǐng)集團(tuán)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干、知名外部講師帶來(lái)集團(tuán)規(guī)章制度、工作實(shí)務(wù)及職場(chǎng)達(dá)人的四維修煉等課程，并與外部咨詢單位合作，開(kāi)展企業(yè)文化培訓(xùn)、戶外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等。
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