盡管寒風已至，省沿海集團的一線工作場景依然充滿生機與活力。集團各條線青年突擊隊們，或是在田間地頭，或是在生產線旁，或是在項目建設現場，在各自的崗位上奮斗拼搏、建功立業。
投資公司“藍海青創”突擊隊主動承擔創新中心2項科研項目。90后黨員孫璐艷全程參與贛榆工廠化循環水養殖項目一線工作，緊盯養殖過程中水、電、熱等配套建設情況，與施工團隊合力設計改造養殖池增氧系統，改造排蝦框、中央攔蝦套網，從“實驗場”走向“應用場”。突擊隊員潘明軒在銀鯧種苗持續繁育階段搶先搶干，強化飼料復配、親魚投喂、養殖倒池、受精卵收集、孵化及開口料投喂……不間斷學習積累銀鯧繁育工作經驗。團隊合力零基礎編制翡翠斑產業化開發項目方案，從確定品種到產業化的思考，再到技術的實現難點，一點一滴搭建項目框架。
碳資產公司“新能”突擊隊7名隊員分布在多個碳減排項目上，“從項目中來、到項目中去”是他們的工作常態。承載“零碳”愿景，深耕滬蘇大豐產業園區綠色能源項目現場，承擔規劃設計、數據采集、聯調聯試等項目全周期建設工作，順利保障項目實現全容量并網，促進項目入選2023江蘇省“雙化協同”典型案例。2名90后隊員長期駐扎如東凌洋項目一線，一邊克服住宿環境差的問題，一邊堅持精益管理思維破解難題，面對項目工期短、供貨協調難、雨季施工安全壓力大等諸多不利因素，積極組織勞動競賽、建樣板工程，監督保障項目進程，目前已完成升壓站圍墻墻體砌筑、28000余根樁基施工等。
農發金東臺分公司“精品漁業”突擊隊立足崗位創新探索，面對傳統養殖模式下脊尾白蝦種質資源嚴重退化的問題，主動牽頭與省海洋研究所聯動合作，共同探索推動養殖模式創新突破，成功引進生長速度快、體質健壯、抗病力強的高抗優質新品脊尾白蝦苗種，實現自主擴繁。目前脊尾白蝦已進入捕撈銷售期，新品系白蝦規格整齊，同等產量下較傳統養殖模式效益可提升15%以上。
農發如東分公司“綠色種植”突擊隊在人員緊缺的情況下，隊長時良連續兩個月處于連軸轉狀態，一邊對場部和外拓基地的西蘭花進行采收，一邊組織突擊隊員積極參與水稻收割工作，保證后續油菜及時播種。隊員們夜以繼日守在收割現場，科學安排田塊收割順序，開具運糧車入庫單，在暴雨來臨之前，與“三秋”工作專班成員一起，及時為收割的水稻加蓋防雨彩條布，保障糧食安全。
農發鶴豐公司“蘇海糧倉”突擊隊圍繞秋糧“收烘儲銷”各環節，針對生產設備部分點位卡堵、低效、跑漏等問題，積極出謀劃策實施設備改造。刮板機從“人工控制”改為“PLC遠程控制”，改善漏糧情況；振動篩加裝自動清掃裝置，去雜效果顯著提升；面對大雨突降農場搶收，一名突擊隊員帶領3名員工和7名借用人員開足馬力，冒雨爬到30多米高的提升機頂部清除堵料，緩解潮糧積壓壓力……
農發射陽分公司“優質稻麥”突擊隊面對連續不斷的雨水天氣，想法設法組合采用耕翻、曬田、3遍旋耕、正反旋播種的作業方式，克服黏土潮濕不易干的播種困難，“人停機不?！迸c時間賽跑，不分晝夜搶播小麥。4名突擊隊隊員兼任大隊長崗位，以“干”促學、以“干”促練培育技術骨干，通過協調農機、人員、物資等，嚴格把控生產流程，監督生產質量，確保每天播種進度按計劃完成。
